Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 389/2023 del 29/05/2023 (Dott. Monica Vitali)

…ERTARE E DICHIARARE che la Ricorrente è stato illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della Società Resistente e condannare, pertanto, P.XXXXXXXXX CLINIC SRL, in persona del…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 316/2022 del 28/02/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…XXXX G.XXX s.r.l. sia condannata a corrispondere l' indennità di mancato preavviso, il danno da mobbing quantificato in 94.025, 79= il premio per obiettivi 2017 e quota parte 2018. Nel costituirsi S.X…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2312/2022 del 07/10/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…amento, risarcimento dei danni per dequalificazione, infortunio e malattia anche professionale, mobbing, nonché per qualsiasi altra indennità e istituto legale e contrattuale anche se qui non menziona…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 60/2021 del 16/03/2021 (Dott. Silvia Ferrari)

…, sebbene annullata dal TAR del Lazio con sentenza n. 5454 del 4.7.2005, che ha ritenuto che il mobbing non possa essere considerato in via automatica malattia professionale e dunque indennizzabile, d…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 58/2021 del 02/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…ubordine, salvo gravame, nel merito, la insussistenza di alcuna condotta datoriale configurante mobbing; 7. In subordine, salvo gravame, nel merito, la insussistenza di alcuna condotta datoriale confi…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 8/2019 del 10/01/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…corso depositato il 18/02/2016 avente ad oggetto: inquadramento superiore/risarcimento danno da mobbing e demansionamento/dimissioni per giusta causa/indennità sostitutiva del preavviso M.XXXX T.XXXXX…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 67/2018 del 11/05/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

… Nuova Banca delle Marche S.p.A.) nei confronti del Dott. D.XXX D. A.XXX integra un fenomeno di mobbing e/o di demansionamento, condannare la appellata, in persona del suo legale rappresentante pro-te…...